top of page

AI Governance en Organisatiebreed Inzetten

Introductie


Hoe zorg je ervoor dat AI op een verantwoorde, transparante en efficiënte manier wordt ingezet binnen je organisatie? In deze kennissessie krijg je een compleet overzicht van wat daarbij komt kijken — van het opstellen van duidelijke interne afspraken en rollen, tot het implementeren van ethische kaders en het voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AI Act en de AVG.

Je leert hoe je AI-governance structureert, draagvlak creëert en AI integreert in bestaande processen, besluitvorming en organisatiecultuur. De sessie biedt concrete handvatten voor beleid, toezicht, risicobeheersing en verandermanagement rondom AI.



Leerdoelen


1. Interne AI-kaders en beleid opstellen


  • AI-richtlijnen formuleren voor verantwoord gebruik binnen teams en projecten

  • Afspraken maken over gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, Copilot of Claude

  • Procedures opstellen voor toetsing, transparantie en ethische beoordeling


2. Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken


  • Inzicht in wie waarvoor verantwoordelijk is bij inzet van AI (bijv. data-eigenaar, beoordelaar, beheerder)

  • Governance-inrichting rondom gebruik, evaluatie, en toezicht op AI-systemen

  • Voorbereiden op audits en interne controlemaatregelen


3. Werken binnen wettelijke en ethische kaders


  • Inzicht in de AI Act: risicocategorieën, verplichtingen en uitzonderingen

  • Toepassing van de AVG bij gebruik van AI in persoonsgegevens

  • Richtlijnen voor low-risk AI en verantwoordelijkheidsverdeling binnen de keten

  • Aandacht voor uitlegbaarheid, menselijke tussenkomst en non-discriminatie


4. AI integreren in de organisatie en verandermanagement


  • AI verbinden met strategie, innovatie en kwaliteitsverbetering

  • Creëren van bewustzijn en draagvlak in verschillende lagen van de organisatie

  • AI opnemen in bestaande processen voor inkoop, tooling en projectmanagement

  • Bouwen aan een cultuur van verantwoord experimenteren en leren met AI


Aanpak en werkvormen


Deze sessie combineert theorie met praktijkvoorbeelden uit organisaties die al werken met AI. Er is ruimte voor reflectie op je eigen organisatie, en we bespreken welke stappen nodig zijn om AI structureel en verantwoord in te bedden. Optioneel kunnen we vooraf input ophalen uit jouw organisatie om de sessie nóg beter af te stemmen op jullie situatie.


Voor wie


Deze sessie is bedoeld voor MT-leden, beleidsadviseurs, projectleiders, innovatiemanagers, compliance officers en AI-verantwoordelijken die bezig zijn met het inrichten van beleid en governance rondom AI in hun organisatie.


Geïnteresseerd in deze sessie?


Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over een passende invulling voor jouw team, beleidstraject of veranderopgave.

AI Governance en Organisatiebreed Inzetten

Introductie


Hoe zorg je ervoor dat AI op een verantwoorde, transparante en efficiënte manier wordt ingezet binnen je organisatie? In deze kennissessie krijg je een compleet overzicht van wat daarbij komt kijken — van het opstellen van duidelijke interne afspraken en rollen, tot het implementeren van ethische kaders en het voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AI Act en de AVG.

Je leert hoe je AI-governance structureert, draagvlak creëert en AI integreert in bestaande processen, besluitvorming en organisatiecultuur. De sessie biedt concrete handvatten voor beleid, toezicht, risicobeheersing en verandermanagement rondom AI.



Leerdoelen


1. Interne AI-kaders en beleid opstellen


  • AI-richtlijnen formuleren voor verantwoord gebruik binnen teams en projecten

  • Afspraken maken over gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, Copilot of Claude

  • Procedures opstellen voor toetsing, transparantie en ethische beoordeling


2. Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken


  • Inzicht in wie waarvoor verantwoordelijk is bij inzet van AI (bijv. data-eigenaar, beoordelaar, beheerder)

  • Governance-inrichting rondom gebruik, evaluatie, en toezicht op AI-systemen

  • Voorbereiden op audits en interne controlemaatregelen


3. Werken binnen wettelijke en ethische kaders


  • Inzicht in de AI Act: risicocategorieën, verplichtingen en uitzonderingen

  • Toepassing van de AVG bij gebruik van AI in persoonsgegevens

  • Richtlijnen voor low-risk AI en verantwoordelijkheidsverdeling binnen de keten

  • Aandacht voor uitlegbaarheid, menselijke tussenkomst en non-discriminatie


4. AI integreren in de organisatie en verandermanagement


  • AI verbinden met strategie, innovatie en kwaliteitsverbetering

  • Creëren van bewustzijn en draagvlak in verschillende lagen van de organisatie

  • AI opnemen in bestaande processen voor inkoop, tooling en projectmanagement

  • Bouwen aan een cultuur van verantwoord experimenteren en leren met AI


Aanpak en werkvormen


Deze sessie combineert theorie met praktijkvoorbeelden uit organisaties die al werken met AI. Er is ruimte voor reflectie op je eigen organisatie, en we bespreken welke stappen nodig zijn om AI structureel en verantwoord in te bedden. Optioneel kunnen we vooraf input ophalen uit jouw organisatie om de sessie nóg beter af te stemmen op jullie situatie.


Voor wie


Deze sessie is bedoeld voor MT-leden, beleidsadviseurs, projectleiders, innovatiemanagers, compliance officers en AI-verantwoordelijken die bezig zijn met het inrichten van beleid en governance rondom AI in hun organisatie.


Geïnteresseerd in deze sessie?


Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over een passende invulling voor jouw team, beleidstraject of veranderopgave.

1.jpg

Beschrijving:
Krijg overzicht van hoe je AI op een verantwoorde manier inzet binnen een organisatie: van gebruiksbeleid tot ethiek, risico’s en rollen.


Leerdoelen:

  • Interne AI-afspraken en kaders opstellen.

  • Rollen en verantwoordelijkheden vastleggen (data, evaluatie, toezicht).

  • Inzicht in AI Act, AVG en richtlijnen voor low-risk AI.

  • AI integreren in organisatiecultuur en verandermanagement.


Voor wie: MT, beleidsadviseurs, projectleiders en AI-verantwoordelijken binnen organisaties.

AI Governance en Organisatiebreed Inzetten

Introductie


Hoe zorg je ervoor dat AI op een verantwoorde, transparante en efficiënte manier wordt ingezet binnen je organisatie? In deze kennissessie krijg je een compleet overzicht van wat daarbij komt kijken — van het opstellen van duidelijke interne afspraken en rollen, tot het implementeren van ethische kaders en het voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AI Act en de AVG.

Je leert hoe je AI-governance structureert, draagvlak creëert en AI integreert in bestaande processen, besluitvorming en organisatiecultuur. De sessie biedt concrete handvatten voor beleid, toezicht, risicobeheersing en verandermanagement rondom AI.



Leerdoelen


1. Interne AI-kaders en beleid opstellen


  • AI-richtlijnen formuleren voor verantwoord gebruik binnen teams en projecten

  • Afspraken maken over gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, Copilot of Claude

  • Procedures opstellen voor toetsing, transparantie en ethische beoordeling


2. Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken


  • Inzicht in wie waarvoor verantwoordelijk is bij inzet van AI (bijv. data-eigenaar, beoordelaar, beheerder)

  • Governance-inrichting rondom gebruik, evaluatie, en toezicht op AI-systemen

  • Voorbereiden op audits en interne controlemaatregelen


3. Werken binnen wettelijke en ethische kaders


  • Inzicht in de AI Act: risicocategorieën, verplichtingen en uitzonderingen

  • Toepassing van de AVG bij gebruik van AI in persoonsgegevens

  • Richtlijnen voor low-risk AI en verantwoordelijkheidsverdeling binnen de keten

  • Aandacht voor uitlegbaarheid, menselijke tussenkomst en non-discriminatie


4. AI integreren in de organisatie en verandermanagement


  • AI verbinden met strategie, innovatie en kwaliteitsverbetering

  • Creëren van bewustzijn en draagvlak in verschillende lagen van de organisatie

  • AI opnemen in bestaande processen voor inkoop, tooling en projectmanagement

  • Bouwen aan een cultuur van verantwoord experimenteren en leren met AI


Aanpak en werkvormen


Deze sessie combineert theorie met praktijkvoorbeelden uit organisaties die al werken met AI. Er is ruimte voor reflectie op je eigen organisatie, en we bespreken welke stappen nodig zijn om AI structureel en verantwoord in te bedden. Optioneel kunnen we vooraf input ophalen uit jouw organisatie om de sessie nóg beter af te stemmen op jullie situatie.


Voor wie


Deze sessie is bedoeld voor MT-leden, beleidsadviseurs, projectleiders, innovatiemanagers, compliance officers en AI-verantwoordelijken die bezig zijn met het inrichten van beleid en governance rondom AI in hun organisatie.


Geïnteresseerd in deze sessie?


Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over een passende invulling voor jouw team, beleidstraject of veranderopgave.

How It All Started

This is a space to share more about the business: who's behind it, what it does and what this site has to offer. It’s an opportunity to tell the story behind the business or describe a special service or product it offers. You can use this section to share the company history or highlight a particular feature that sets it apart from competitors.
 

Let the writing speak for itself. Keep a consistent tone and voice throughout the website to stay true to the brand image and give visitors a taste of the company’s values and personality.

bottom of page